Nuestra historia

Acompany Doula Care existe debido al trabajo duro de muchas personas, socios, y simpatizantes apasionados que creyeron que este sueño podría hacerse realidad.

 
 

ACCOMPANY DOULA CARE FUE FUNDADO….

Por seis doulas de nacimiento y posparto que son profesionales de la salud pública, organizadoras comunitarias, entrenadoras de doulas, madres, y creyentes apasionadas en el valor de que aporta la atención de doulas a la experiencia de nacimiento para cada persona que da a luz y que quiere apoyo.

A partir del 2017, seis doulas se reunieron en serio para discutir si el sueño de la integración de doulas en los sistemas de salud y que podría convertirse en realidad. Con su conocimiento del tremendo valor de la atención por una doula, el comienzo de unos cambios en la sistema de salud en Massachusetts hacia el modelo de la Organización de Atención Responsable (ACO), y el reconocimiento creciente del valor de los trabajadores de salud comunitaria, el tiempo parecía apropiado para explorar esta posibilidad.

Las fundadoras querían crear un modelo nuevo de atención doula. En ese entonces, la atención doula era pagada en el mercado privado por familias que podían pagar las tarifas. Para las familias para quienes el pago era una barrera de acceso a la atención de doula, la atención venía de un voluntario o era apoyada por financiación de un subsidio. Las fundadoras creían que estas opciones no eran la forma ideal de honrar y servir a las doulas, las familias, y el sistema de salud.

Las fundadoras empezaron a crear algo que fuera sostenible y que se beneficiara a todos las partes interesadas: la fuerza laboral de doulas, las familias que deseaban acceso a la atención de doulas, y el sistema de salud que necesitaba contener los costos mientras aumentaba la calidad, la satisfacción, y los resultados positivos. Para hacer eso, las fundadoras centraban los siguientes valores en su creación e implementación:

  1. Creciendo e implementando una fuerza laboral de doulas que era diversa de raza, etnia, edad, cultura, idioma, y experiencia religiosa y profesional. Daban énfasis especial en la contratación de doulas comunitarias que vienen de la misma comunidad de sus clientes y comprenden mejor las necesidades de las familias a las que sirven.

  2. Abordar las desigualdades de salud en los resultados perinatales y reducir la cantidad de intervenciones no médicamente indicadas durante el parto, así como la cantidad de traumatismos natales en comunidades de color.

  3. Pagar a las doulas un salario digno por sus servicios, para que las mujeres de la comunidad puedan mantener un empleo retribuido y mantener a sus familias.

  4. Entrenar y proporcionar un ascenso profesional para doulas en Massachusetts, particularmente en las áreas del estado donde las inequidades de salud persisten. Esto también incluye reducir las barreras para convertirse en doulas, así como asegurar fondos para subsidiar las tarifas de capacitación de las nuevas doulas.

  5. Asociarse con el sistema de salud en una manera que las doulas sean una parte integrada del equipo médico del cliente. Esto incluye desarrollar y comunicación fluida entre Accompany y el proveedor de atención médica o el pagador para que todas las partes interesadas se esfuercen por brindar la mejor atención al cliente o miembro.

  6. Logrando Berwick’s Triple Aim, para que los sistemas de salud y de salud pública puedan trabajar juntos para brindar atención médica de calidad óptima y al mismo tiempo contener los costos.

Para lograr esta visión ambiciosa, durante dos años, Accompany depende en las innumerables horas de voluntariado dados por las fundadoras y muchas otras que brindaron su tiempo, talento, y pericia, a menudo pro bono o a precios muy reducidos.

En abril de 2019, Accompany Doula Care se enorgulleció de firmar su primer acuerdo con un ACO de MassHealth. El modelo, que duró de mayo hasta diciembre de 2019, incluyó un grupo de más de 20 doulas con una capacidad de 10 idiomas, y atendió a 79 miembros resultando en 30 nacimientos.

Actualmente, Accompany Doula Care continua su papel de atender a miembros de ACO, así como pacientes en hospitales y centros de salud calificados federalmente; emplea a más de 20 doulas y varios miembros del personal; y está reclutando y recaudando fondos continuamente para quedarse sostenible y crecer bien en el futuro.

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Gracias por ser parte de la historia de Accompany Doula Care.